Anforderung
Menold Bezler ist eine partnerschaftlich strukturierte Wirtschaftskanzlei mit Sitz in Stuttgart. Mit rund 350 engagierten Mitarbeitern und mehr als 140 hochqualifizierten Berufsträgern bietet sie umfassende Beratung in den Bereichen Recht, Steuern, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung. Die Kanzlei betreut namhafte mittelständische Unternehmen, börsennotierte Konzerne sowie die öffentliche Hand und deren Unternehmen. Flache Hierarchien, starker Teamgeist und eine interdisziplinäre Arbeitsweise zeichnen Menold Bezler aus – Werte, die sich auch in der neuen Karriereseite widerspiegeln sollten.
Eine moderne Karriereseite muss heute zahlreichen Kriterien gerecht werden. Neben einem ansprechenden Design sind eine intuitive Navigation, Barrierefreiheit und Responsivität essenziell, um ein optimales Nutzungserlebnis auf verschiedenen Geräten zu gewährleisten. Menold Bezler entschied sich für eine Neugestaltung der Karriereseite mit folgenden Anforderungen:
Neues Design: Modern, frisch und passend zum Corporate Design der Kanzlei.
Übersichtlicher Aufbau: Klare Strukturierung für eine einfache Orientierung und schnellen Zugriff auf relevante Inhalte.
Mehr Inhalte mit weniger Klicks: Besucher sollen schnell an Informationen kommen und sich angesprochen fühlen von den Angeboten.
Intuitive Navigation: Eine nutzerfreundliche Menüführung für ein reibungsloses Erlebnis.
Mobil First: Optimierung für Smartphones und Tablets für eine bestmögliche Darstellung auf allen Endgeräten.
Wechsel des CMS und HR-Dienstleisters: Umstellung von einem IONOS-WordPress-System mit HR4YOU auf TYPO3 mit Personio.
Lösung
Die Lösung
Unsere Agentur hat die Karriereseite von Menold Bezler komplett neu aufgesetzt und modernisiert. Das Ergebnis ist eine zeitgemäße, visuell ansprechende und technisch optimierte Website, die den Bewerbungsprozess vereinfacht und die Arbeitgebermarke stärkt.
Einsatz von TYPO3: Das leistungsstarke CMS sorgt für eine hohe Flexibilität und Zukunftssicherheit.
Integration von Personio: Die neue Schnittstelle ermöglicht eine optimierte Verwaltung und Darstellung der Stellenangebote.
Strukturierte Inhalte: Die verschiedenen Unternehmensbereiche (Recht, Steuern, Prüfung & Consulting, Services, Young Talents) werden übersichtlich präsentiert.
Transparenter Bewerbungsprozess: Detaillierte Informationen zu den einzelnen Schritten erleichtern potenziellen Bewerbern den Einstieg.
Employer Branding: Darstellung der Werte, Benefits und Einblicke in das Unternehmen mit Verlinkungen zu Social Media.
Aktuelle Themen & Events: Ein eigener Bereich für Neuigkeiten und Einblicke in das Kanzleileben.
Dank dieser Neuerungen bietet die Karriereseite von Menold Bezler nun eine erstklassige User Experience und spiegelt die Professionalität sowie die Werte der Kanzlei perfekt wider. Wir freuen uns, dieses spannende Projekt erfolgreich umgesetzt zu haben und unterstützen gerne auch Ihr Unternehmen bei der digitalen Transformation!